Skip to main content
Dr. Michael Kuhnke
Profile

Dr. Michael
Kuhnke


Partner
Attorney-at-Law
Specialist lawyer for employment and labour law


According to Handelsblatt and WirtschaftsWoche, founding partner Michael Kuhnke has been one of the best German commercial lawyers in the field of employment and labour law for many years. He advises national and international companies on all matters of individual and collective employment and labour law.


Michael Kuhnke has many years of experience in providing employment and labour law advice on M&A and outsourcing transactions, transfers of undertakings and restructuring projects.

Another focus of his work is advising companies as well as board members and managing directors on drafting contracts, the introduction of variable remuneration models and employee participation programmes as well as on separation scenarios. In addition, Dr. Michael Kuhnke also advises on compliance issues in employment and labour law and employee data protection.

Short CV

Michael Kuhnke studied law at the Universities of Konstanz and McGill Montreal, Canada. He completed his legal clerkship in Hamburg and Paris, among other places.

Before founding SCHRAMM MEYER KUHNKE, he worked as a lawyer in the Employment Pensions Benefits practice group of the renowned international law firm Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in its Hamburg office from 2005 to 2010. Michael Kuhnke regularly gives specialist lectures and is the author of numerous publications on employment and labour law topics.

In the rankings of the international industry magazines Legal 500 and Best Lawyers as well as in the JUVE Handbook, he has been regularly listed among the leading employment and labour law and commercial lawyers in Germany for years (for example, JUVE Handbook 2014/2015: "professionally excellent, pragmatic and solution-oriented").

(Languages: German, English, French, Spanish)

Awards

One law firm, many awards: You will find SCHRAMM MEYER KUHNKE in all major rankings and our colleagues in recognised publications.

The industry magazine JUVE also names SCHRAMM MEYER KUHNKE as one of the leading German employment and labour law firms in the JUVE Handbook 2023/2024, and in the brand eins ranking, our law firm is also ranked in the highest category in 2023. The news magazine FOCUS once again ranks SCHRAMM MEYER KUHNKE as one of Germany's top commercial law firms in the field of employment and labour law, while Chambers and Partners also names SCHRAMM MEYER KUHNKE as one of the leading German employment and labour law firms. This also applies to the rankings of Handelsblatt / Best Lawyers, Legal500 and Leaders League.

Only settle for the best - we are happy to be there for you in person!


Publications

Book releases

Kommentierung zum Arbeitnehmerdatenschutz (§ 26 BDSG) in Plath (Hrsg.)
Kommentar zu DSGVO/BDSG, 4. Aufl. 2023, Verlag Dr. Otto Schmidt (Mit Katrin Stamer)
Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE und Arbeitsrechtliche Fragen grenzüberschreitender Verschmelzungen
Internationaler Unternehmenskauf (Hrsg. Göthel), 4. Aufl. 2015
Die Beteiligungsvereinbarung in der SE, in Europäisches Mitbestimmungsrecht
(Hrsg. Gaul/Ludwig/Forst), 1. Aufl. 2015 (mit Antje Hoops)
Länderteil zu Deutschland, in: Global Legal Insights
Employment & Labour Law, 1. Aufl. 2012, Hrsg. Global Legal Group Ltd. (London), S. 35 - 42 (mit Holger Meyer)

Essays

Neue Grundsätze des BAG zur Überstundenvergütung
NZA 2012, S. 127 (Mit Nils Schramm)
Insider-Compliance-Richtlinien als Baustein eines umfassenden Compliance-Konzeptes
BB 2012, S. 143 (mit Stephan Schulz)
Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bei "Zuvor-Beschäftigung" - Überraschende Kehrtwende des BAG
NJW 2011, S. 3131 - 3133
Das Zusammenspiel von Interessenausgleichs- und Massenentlassungsanzeigeverfahren
NZA 2011, S. 1071 - 1074 (mit Nils Schramm)
Vergütungsstruktur und variable Vergütungsmodelle für Vorstandsmitglieder
ZIP 2009, S. 1981 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.05.2009, Az.: 2 AZR 282/08 (Auflösungsantrag und spätere Kündigung)
BB 2009 Heft 46, 2486
Inhalte und Grenzen von Amnestien bei Internal Investigations
NZG 2009, S. 721 (mit Steffen Bressler, Stephan Schulz und Roland Stein)
Bezugnahme auf Tarifverträge beim Betriebs(teil)übergang
RdA 2009, S. 107 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Rechtliche Enthaftung von Pensionsverpflichtungen - Lektion 6 zum Schriftlichen Management-Lehrgang zum Outsourcing von Pensionsverpflichtungen des Euroforum-Verlags
2009 (mit René Döring)
Privatrechtsangleichung in der Europäischen Union und in Kanada - Ein Vergleich am Beispiel des Gesellschaftsrechts und des Verbrauchervertragsrechts
Dissertation, 2007
Amerikanische Verhaltensregeln brechen europäisches Recht
FAZ v. 27. Juli 2005, Nr. 172, Seite 23 (Mit Philipp Räther)
Reform on Collective Dismissals in France
Employment and Industrial Relations Law, Newsletter of the International Bar Association Legal Practice Division, Vol. 15 No. 1, S. 33, 2005

Memberships

Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein
FFA Fachanwalt Forum Arbeitsrecht
Mitglied der European Employment Lawyers Association (EELA)
Mitglied des Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.